(1) تحديث وتعديل الجداول الزمنية التفصيلية لكل دورة قبل أسبوعية
على الأقل من بدء كل دور
(2) تجميع وتحديث سجلات نتائج الاختبارات وتقارير الطلبة لكافة الدورات وإعداد تقرير عند انتهاء كل فصل دراسي لكل دور
(3) متابعة شئون الطلبة وسجلات الحضور والغياب للطلبة
(4) متابعة سجلات الحضور والغياب للطلاب بشكل يومي بالتنسيق مع شبكة الربط
(5) تقديم بيان بتحليل نتائج الطلاب لكل فصل دراسي
(6) عمل استبيان للطلبة والمدرسين لكل فصل دراسي
(7) رفع تقارير نهاية الفصل الدراسي ونتائج الاختبارات
(8) رفع الاقتراحات والتوصيات إلي الادارة لرفع مستوى أداء الطلبة
(9) عقد اجتماعات شهرية أو حسب الطلب لمتابعة سياسة الجودة لإعطاء المقترحات فيما يخص سياسة الجودة
(10) متابعة التغييرات التي تطرأ على الإجراءات الإدارية والتعليمية
(11) متابعة الأقسام التدريبية في توزيع الكتب والمناهج الدراسية لكل
طالب ولكل مادة
(12) إعداد التقارير الخاصة بالمعلومات الإدارية والتعليمية مفصلة
وبمواعيد محددة في صورة تقارير شهرية وتقارير ( ربع سنوية).
Job Details
| Date Posted: | 2016-10-10 |
| Job Location: | Hawali, Kuwait |
| Job Role: | Education/Training |
| Company Industry: | Education, Training, and Library |
Preferred Candidate
| Career Level: | Mid Career |
| Nationality: | United Arab Emirates; Bahrain; Djibouti; Algeria; Egypt; Iraq; Jordan; Comoros; Kuwait; Lebanon; Libya; Morocco; Mauritania; Oman; Palestine; Qatar; Saudi Arabia; Sudan; Somalia; Syria; Tunisia; Yemen |
| Degree: | Bachelor's degree |
Apply Now - Jobs in Kuwait - Education/Training Jobs in Kuwait - Search All Jobs
Post a Comment